Работа линуксоводам :)

gard	# 11 лет, 10 месяцев назад
Темы: 66 Сообщения: 1167 Участник с: 15 декабря 2009	Собственно все так..

shaman	# 11 лет, 10 месяцев назад
Темы: 26 Сообщения: 379 Участник с: 13 декабря 2009	сходил я туда, офис не нашел :-D охранник по указанному адресу сидит, но не знает ничего. хотел уже забить на них, но что-то дернуло - позвонил. побеседовал, рассказал много интересного :) все-таки резюме всех нюансов не учитывает, лучше сразу звонить, а еще лучше ходить :) завтра в 15:00 собеседование, думаю их реально пиджачком удивить надо :-D зы они оказывается пристрой свой забабахали :)

shaman

# 11 лет, 10 месяцев назад

Темы: 26

Сообщения: 379

Участник с: 13 декабря 2009

сходил я туда, офис не нашел :-D охранник по указанному адресу сидит, но не знает ничего. хотел уже забить на них, но что-то дернуло - позвонил. побеседовал, рассказал много интересного :) все-таки резюме всех нюансов не учитывает, лучше сразу звонить, а еще лучше ходить :) завтра в 15:00 собеседование, думаю их реально пиджачком удивить надо :-D
зы они оказывается пристрой свой забабахали :)

zubastiy	# 11 лет, 10 месяцев назад
Темы: 136 Сообщения: 548 Участник с: 18 сентября 2009	Активный поиск рулит. Анкеты на каком либо сайте недостаточно, нужно искать самому. Хотя и не бесполезно. Регулярно (раз в день) посматривать интернет сайты по вакансиям. Поиск через интернет сайты (аля хедхантер джоб ру) - никаких фильтров при поиске, зачастую работодатель вывешивает откровенные глупости в описании вакансии при интересной занятости - в результате под критерии отбора не попадает. Просмотр всех вакансий - переработка тучи шлака, но результат будет. И активнее, активнее. Послал письмо. Не ответили в течении дня, выяснил телефон отдела кадров, позвонил, спросил получали ли письмо (могло в спам попасть), если отказывают в собеседовании - вежливо уточнить причину отказа (для понимания ситуации) Зачастую отказывают при просмотре резюме. Рекомендую найти знакомого “персональщика” для оценки резюме. Для студента может быть интересна работа в компании IT оутсорца - гибкий график вполне можно обеспечить, опять же поучится будет у кого. Потому - список компаний оутсорсеров в руки и самостоятельно обзвонить и предложиться - профит будет в любом случае, вырастет навык общения и “рекламирования” себя. В начале лета неспешно искал работу. Полтора месяца. В районе 80 отправленных резюме. После ~50 отлупов и не приглашений на собеседование - переписал вдумчиво резюме и стал “долбить” отделы кадров на предмет “получали ли резюме” 10-11 собеседований с персональщиками. В 2 или трех местах отказался из-за неудобного расположения работы. В 2 местах отказали по конкурсу (прошли более перспективные кандидаты), в 2 не прошел тестовые задания, в 2 отказался сам после собеседования на уровне руква, еще в одном прошел тесты, но не имел сертификатов и потому не прошел. И только на 8 собеседовании мы с работодателем устроили друг друга. Самое главное - активность в поиске. Пока никто о тебе не знает - ничего не будет предложено. Уже после устройства на работу в течении двух месяцев мне предлагали пособеседоваться совершенно неизвестные люди - мои контакты дали им какие либо знакомые (а знакомые - персональщики из фирм, где я не прошел по какой то причине) Я виндовый админ (линукс за ради интереса), но имхо не имеет принципиальной разницы.

zubastiy

# 11 лет, 10 месяцев назад

Темы: 136

Сообщения: 548

Участник с: 18 сентября 2009

Активный поиск рулит.
Анкеты на каком либо сайте недостаточно, нужно искать самому. Хотя и не бесполезно.
Регулярно (раз в день) посматривать интернет сайты по вакансиям.
Поиск через интернет сайты (аля хедхантер джоб ру) - никаких фильтров при поиске, зачастую работодатель вывешивает откровенные глупости в описании вакансии при интересной занятости - в результате под критерии отбора не попадает.
Просмотр всех вакансий - переработка тучи шлака, но результат будет.
И активнее, активнее. Послал письмо. Не ответили в течении дня, выяснил телефон отдела кадров, позвонил, спросил получали ли письмо (могло в спам попасть), если отказывают в собеседовании - вежливо уточнить причину отказа (для понимания ситуации)
Зачастую отказывают при просмотре резюме. Рекомендую найти знакомого “персональщика” для оценки резюме.

Для студента может быть интересна работа в компании IT оутсорца - гибкий график вполне можно обеспечить, опять же поучится будет у кого.
Потому - список компаний оутсорсеров в руки и самостоятельно обзвонить и предложиться - профит будет в любом случае, вырастет навык общения и “рекламирования” себя.

В начале лета неспешно искал работу. Полтора месяца. В районе 80 отправленных резюме. После ~50 отлупов и не приглашений на собеседование - переписал вдумчиво резюме и стал “долбить” отделы кадров на предмет “получали ли резюме”
10-11 собеседований с персональщиками. В 2 или трех местах отказался из-за неудобного расположения работы. В 2 местах отказали по конкурсу (прошли более перспективные кандидаты), в 2 не прошел тестовые задания, в 2 отказался сам после собеседования на уровне руква, еще в одном прошел тесты, но не имел сертификатов и потому не прошел. И только на 8 собеседовании мы с работодателем устроили друг друга.

Самое главное - активность в поиске. Пока никто о тебе не знает - ничего не будет предложено.
Уже после устройства на работу в течении двух месяцев мне предлагали пособеседоваться совершенно неизвестные люди - мои контакты дали им какие либо знакомые (а знакомые - персональщики из фирм, где я не прошел по какой то причине)

Я виндовый админ (линукс за ради интереса), но имхо не имеет принципиальной разницы.

shaman	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 26 Сообщения: 379 Участник с: 13 декабря 2009	Priv, kto ishet, tot naidet :) Na polstavki v ofis specom po linux vsyali :) Sorry chto translitom, s serva sizhu, bez iksov i locali, tol'ko links est' :) Osvaivau vrazheskie tehnologii, gentoo sobirau :) Servak klassnii' HP ProLiant DL380, shumit kak paravoz :) zato yadro za 16 minut sobiraet :)

lord3d	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 2 Сообщения: 62 Участник с: 03 марта 2009	Shaman Алоха, вот решил я принести пользу обществу, начал искать работу. Вроде как вакансии есть, но большинство работодателей прощаются фразой: “Мы вам перезвоним”. Обидно, вроде и знания есть, и работа по профилю, а по каким-то причинам срезают. :( очень многих отпугивает то, что я студент и не готов пожертвовать учебой, то бишь требуют полной занятости. Не понимаю нафига так? Один раз настроил и работает. Раз в неделю обновляешь, мелкие недочеты по удаленке можно решать, если не можешь с лекции сбежать. ну если приспичит можно и сбежать… Поддержка юзеров? у всех в анкете наверняка есть пункт: “Опытный пользователь ПК”. ну и пущай соответствуют своему резюме. Предлагаю как-нибудь тему работы рассмотреть :) кто, где, как нашел, какие нюансы были при устройстве и тд :) Пункт “Опытный пользователь ПК” ни о чём не говорит. Если по какой-то причине девочка-секретарь не видит входящую почту, в этом виновата не она, а сисадмин. У неё другие задачи. Мало того, даже если её по работе необходимо знать, например, Excel, она может испортить важную таблицу, и восстанавливать её тоже будет сисадмин. Дальше - при поиске особенно первой работы старайтесь обходить большие фирмы и устраиваться туда, где на собеседовании надо разговаривать не с кадровиком, а с генеральным директором. Кадровикам по большей части плевать, возьмут они нормального человека или нет. По поводу студентов - я тоже предпочитаю студентов не брать, так как у них постоянно возникают “уважительные причины” - девушка утром была расстроена, пришлось весь день успокаивать, не было времени на работу и учёбу; Родители на юг уехали - пора устроить оргию на две недели; Я понимаю, что это зависит от человека, но всё-таки работодатель более уверен, принимая на работу сотрудника от 25 лет и с не менее чем 2-летним опытом работы по профилю. Дальше - требовать от работодателя зарплату в 40000 (да даже в 30000) без опыта бессмысленно. Это так, мои наблюдения.

lord3d

# 11 лет, 6 месяцев назад

Темы: 2

Сообщения: 62

Участник с: 03 марта 2009

Shaman
Алоха, вот решил я принести пользу обществу, начал искать работу. Вроде как вакансии есть, но большинство работодателей прощаются фразой: “Мы вам перезвоним”. Обидно, вроде и знания есть, и работа по профилю, а по каким-то причинам срезают. :( очень многих отпугивает то, что я студент и не готов пожертвовать учебой, то бишь требуют полной занятости. Не понимаю нафига так? Один раз настроил и работает. Раз в неделю обновляешь, мелкие недочеты по удаленке можно решать, если не можешь с лекции сбежать. ну если приспичит можно и сбежать… Поддержка юзеров? у всех в анкете наверняка есть пункт: “Опытный пользователь ПК”. ну и пущай соответствуют своему резюме.
Предлагаю как-нибудь тему работы рассмотреть :) кто, где, как нашел, какие нюансы были при устройстве и тд :)

Пункт “Опытный пользователь ПК” ни о чём не говорит. Если по какой-то причине девочка-секретарь не видит входящую почту, в этом виновата не она, а сисадмин. У неё другие задачи. Мало того, даже если её по работе необходимо знать, например, Excel, она может испортить важную таблицу, и восстанавливать её тоже будет сисадмин.
Дальше - при поиске особенно первой работы старайтесь обходить большие фирмы и устраиваться туда, где на собеседовании надо разговаривать не с кадровиком, а с генеральным директором. Кадровикам по большей части плевать, возьмут они нормального человека или нет.
По поводу студентов - я тоже предпочитаю студентов не брать, так как у них постоянно возникают “уважительные причины” - девушка утром была расстроена, пришлось весь день успокаивать, не было времени на работу и учёбу;
Родители на юг уехали - пора устроить оргию на две недели;
Я понимаю, что это зависит от человека, но всё-таки работодатель более уверен, принимая на работу сотрудника от 25 лет и с не менее чем 2-летним опытом работы по профилю.

Дальше - требовать от работодателя зарплату в 40000 (да даже в 30000) без опыта бессмысленно.

Это так, мои наблюдения.

gard	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 66 Сообщения: 1167 Участник с: 15 декабря 2009	Ну в общем то вы все правильно говорите, есть одна беда, что _все_ предпочитают брать человека лет 23-25ти, не студента и с опытом работы, а бедным студентам и податься то некуда.. Описанные вами ситуации про успокоительное и оргии это конечно явно перебор со стороны работников..

gard

# 11 лет, 6 месяцев назад

Темы: 66

Сообщения: 1167

Участник с: 15 декабря 2009

Ну в общем то вы все правильно говорите, есть одна беда, что _все_ предпочитают брать человека лет 23-25ти, не студента и с опытом работы, а бедным студентам и податься то некуда.. Описанные вами ситуации про успокоительное и оргии это конечно явно перебор со стороны работников..

shaman	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 26 Сообщения: 379 Участник с: 13 декабря 2009	Lord3D, ну как бы секретарша должна уметь работать с софтом в своей области, разумеется она не обязана знать досконально весь офис. если она не обладает базовыми навыками, то она не сможет работать, а раз не сможет работать, то зачем такая секретарша? админ отвечает те техническое и программное обеспечение офиса, те, грубо, обжать кабель, заменить картридж, почистить, обновить ПО, помочь в нестандартных ситуациях. а то получается, “у меня ексель не работает” админ пришел сделал, ушел, и зачем спрашивается секретарша? что бы звать админа? зы кстати в этой фирме на собеседование потащили сразу к генеральному, там еще был начальник техотдела, задали пару-тройку вопросов по линухе, пообщались, и на следующий день перезвонили :)

shaman

# 11 лет, 6 месяцев назад

Темы: 26

Сообщения: 379

Участник с: 13 декабря 2009

Lord3D, ну как бы секретарша должна уметь работать с софтом в своей области, разумеется она не обязана знать досконально весь офис. если она не обладает базовыми навыками, то она не сможет работать, а раз не сможет работать, то зачем такая секретарша? админ отвечает те техническое и программное обеспечение офиса, те, грубо, обжать кабель, заменить картридж, почистить, обновить ПО, помочь в нестандартных ситуациях. а то получается, “у меня ексель не работает” админ пришел сделал, ушел, и зачем спрашивается секретарша? что бы звать админа?
зы кстати в этой фирме на собеседование потащили сразу к генеральному, там еще был начальник техотдела, задали пару-тройку вопросов по линухе, пообщались, и на следующий день перезвонили :)

SmiGes	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 166 Сообщения: 836 Участник с: 04 августа 2009	а я вот давал на местном форуме объявление, так и написал как есть, что студент, 19 лет, неплохо знаю линукс, мне два чела ответили, один пригласил админить у провайдера, другой предложил продавать железо в магазине. я вот сходить хотел, но мне страшно ребята, что там спрашивать будут и вообще страшно впервый раз, незнаю как перебороть, я очень стеснительный в общении с незнакомыми, молчу много при незнакомых, только болтаю как “конь” со знакомыми что порой фиг остановиш.

SmiGes

# 11 лет, 6 месяцев назад

Темы: 166

Сообщения: 836

Участник с: 04 августа 2009

а я вот давал на местном форуме объявление, так и написал как есть, что студент, 19 лет, неплохо знаю линукс, мне два чела ответили, один пригласил админить у провайдера, другой предложил продавать железо в магазине. я вот сходить хотел, но мне страшно ребята, что там спрашивать будут и вообще страшно впервый раз, незнаю как перебороть, я очень стеснительный в общении с незнакомыми, молчу много при незнакомых, только болтаю как “конь” со знакомыми что порой фиг остановиш.

gard	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 66 Сообщения: 1167 Участник с: 15 декабря 2009	А я бы не удержался и все таки на вашем месте сходил к тому, кто предложил админить у провайдера, с другой стороны - победить стеснение помогла бы работа в магазине, но это бесперспективно.. Я вот тоже когда то был стеснительным человеком, а сейчас напрочь лишен сего чувства, как то так вышло что по работе и по халтуре пришлось очень много общаться с разными людьми, до сих пор халтурю по городу ADSL-модемы настраиваю хожу, каждый раз - новый клиент, так что стеснение уже давно куда то испарилось. Главное ко всему относиться со здоровым пофигизмом и юмором. =)

gard

# 11 лет, 6 месяцев назад

Темы: 66

Сообщения: 1167

Участник с: 15 декабря 2009

А я бы не удержался и все таки на вашем месте сходил к тому, кто предложил админить у провайдера, с другой стороны - победить стеснение помогла бы работа в магазине, но это бесперспективно.. Я вот тоже когда то был стеснительным человеком, а сейчас напрочь лишен сего чувства, как то так вышло что по работе и по халтуре пришлось очень много общаться с разными людьми, до сих пор халтурю по городу ADSL-модемы настраиваю хожу, каждый раз - новый клиент, так что стеснение уже давно куда то испарилось. Главное ко всему относиться со здоровым пофигизмом и юмором. =)

vadik	# 11 лет, 6 месяцев назад
Темы: 55 Сообщения: 5395 Участник с: 17 августа 2009	SmiGes а я вот давал на местном форуме объявление, так и написал как есть, что студент, 19 лет, неплохо знаю линукс, мне два чела ответили, один пригласил админить у провайдера, другой предложил продавать железо в магазине. я вот сходить хотел, но мне страшно ребята, что там спрашивать будут и вообще страшно впервый раз, незнаю как перебороть, я очень стеснительный в общении с незнакомыми, молчу много при незнакомых, только болтаю как “конь” со знакомыми что порой фиг остановиш. Тоже советую идти админить, особенно если город не очень большой. И “боевого” опыта наберешся (а не по рекламным буклетам) и с интересными людьми познакомишся. Засветишся в определенных кругах - потом легче будет работу найти. А то, что молчиш с незнакомыми людьми, так это в твоем положении даже хорошо. Когда уровень знаний недостаточный - лучше с умным видом помалкивать, чем нести всякую чушь (это уже по своему опыту :) ).

vadik

# 11 лет, 6 месяцев назад

Темы: 55

Сообщения: 5395

Участник с: 17 августа 2009

SmiGes
а я вот давал на местном форуме объявление, так и написал как есть, что студент, 19 лет, неплохо знаю линукс, мне два чела ответили, один пригласил админить у провайдера, другой предложил продавать железо в магазине. я вот сходить хотел, но мне страшно ребята, что там спрашивать будут и вообще страшно впервый раз, незнаю как перебороть, я очень стеснительный в общении с незнакомыми, молчу много при незнакомых, только болтаю как “конь” со знакомыми что порой фиг остановиш.

Тоже советую идти админить, особенно если город не очень большой. И “боевого” опыта наберешся (а не по рекламным буклетам) и с интересными людьми познакомишся. Засветишся в определенных кругах - потом легче будет работу найти.
А то, что молчиш с незнакомыми людьми, так это в твоем положении даже хорошо. Когда уровень знаний недостаточный - лучше с умным видом помалкивать, чем нести всякую чушь (это уже по своему опыту :) ).